MENU

Blog

« Go up and never stop » : motiver son équipe pour sortir de la crise est indispensable.

3 conseils pour motiver son équipe en sortie de crise

Ce que tout manager souhaite pour sortir de la crise plus fort, c’est motiver son équipe. Chaque membre de votre équipe réagit probablement différemment à la crise, mais une chose est sûre : entre angoisse, défaitisme et préoccupation, la motivation peut être difficile à trouver. Pourtant, c’est la première chose[…]

Lire la suite »
En temps de crise, le manager est mis au défi.

4 conseils pour bien manager en temps de crise

Beaucoup de managers ont souffert ou souffrent encore de la crise que nous traversons. Il nous faut traiter nos propres peurs, mais aussi celles des équipes que nous manageons. Il nous faut entamer une transition, mettre en place des plans d’action, relancer notre management, rassurer, accompagner, alors que l’on est[…]

Lire la suite »

Test Antifragile n° 1 : quelle taille pour votre équipe ?

La semaine dernière, je vous ai introduit ma nouvelle série d’articles sur le concept de Nassim Nicholas Taleb : l’antifragilité. L’antifragilité, ce n’est ni la fragilité, ni la robustesse. C’est la capacité d’un organisme à se nourrir des crises. À la lecture de ce livre-révélation, j’ai décidé de décliner le[…]

Lire la suite »

Coronavirus : le test antifragile ?

Récemment, j’ai lu l’un de ces livres « révélation ». Vous savez, ces livres à la lecture desquels vous avez l’impression de redécouvrir, noir sur blanc, tout ce que vous ressentez sans l’avoir jamais vraiment formalisé. Il s’agit de Antifragile : Les bienfaits du désordre, de Nassim Nicholas Taleb. L’antifragilité,[…]

Lire la suite »
Pour accéder au contenu complet du site (podcasts, videos et documents à télécharger), il faut vous connecter
2f405efb8cd0a4fcab1f6afb52f20db4hhhhhhhhhhhhhhhh