MENU

Blog

Collègue toxique : 4 conseils pour s’en sortir

On a tous dans notre environnement des personnes qui relèvent systématiquement le négatif de chaque situation. Dans le milieu professionnel, ça peut prendre la forme de critiques sur chaque projet, chaque changement, ou même sur d’autres collègues.  C’est désagréable et difficile à supporter au quotidien, mais on est bien obligé[…]

Lire la suite »

COMMENT MANAGER AVEC BIENVEILLANCE ?

La bienveillance, c’est un peu la tarte à la crème et l’injonction suprême. On ne vous explique pas comment être bienveillant en entreprise, mais si vous ne l’êtes pas, vous êtes une ordure. Moi, j’y crois. Il faut être bienveillant, même si c’est à la mode. Et vous, managers, vous[…]

Lire la suite »

Mon manager m’agace !

Quand vous rentrez chez vous le soir, il est possible que vos dialogues ressemblent à ça : « Alors, comment s’est passée ta journée ? », « Pff, mon chef se croit encore tout permis, j’en ai ras-le-bol ! ». En tous cas, moi je l’ai vécu ET entendu de[…]

Lire la suite »

BORN THIS WAY : MANAGERS, CULTIVEZ LA DIFFERENCE !

La différence peut être source de douleur, de solitude et de conflit, mais elle est surtout un avantage considérable. Peut-être vous sentez-vous isolé, incompris ou irrité, parce que votre équipe ne vous ressemble pas.  Peut-être voulez-vous toujours aller plus vite, ou au contraire, aspirez à plus de stabilité dans le[…]

Lire la suite »

L’erreur que font la plupart des bons managers

Combien de salariés, tous postes confondus, se plaignent du manque de reconnaissance en entreprise ? Des gens gentils, compétents ou travailleurs, mais qui ne s’en sortent pas. S’il ne fallait retenir qu’une source de ras-le-bol ou de mal-être au travail, je crois que ce serait celle-là.  Il existe, bien sûr,[…]

Lire la suite »

VOTRE ENTREPRISE EST-ELLE INJUSTE ?

La question de l’injustice en entreprise est délicate. Pourtant, elle concerne tellement de gens qu’elle ne devrait surtout pas être laissée de côté ! J’ai déjà évoqué ce sujet dans un mail il y a quelques mois (si recevoir ce genre de contenus inédits vous intéresse, vous pouvez y accéder[…]

Lire la suite »

PEUT-ON AUTOMATISER LE MANAGEMENT ?

Automatiser le management, c’est une idée révolutionnaire, qui risque a priori de ne pas plaire à tout le monde. Beaucoup de gens sont réfractaires à l’idée d’automatiser quelque chose qui touche à l’humain.  On peut penser que l’automatisation est un écueil qui tue la créativité, la liberté, l’esprit d’initiative, qu’elle[…]

Lire la suite »
Pour accéder au contenu complet du site (podcasts, videos et documents à télécharger), il faut vous connecter
49b086a6cc3519fde9424c6338b20f49oooooooooooooooo