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Témoignages

Quelques témoignages qui font chaud au coeur !!!

 

 

 

Bonjour 

Je vous adresse toute ma gratitude pour ce que vous faites pour les dirigeants… et pour moi aussi.  

Chaleureusement 

Mikaël B. 
Expert Comptable

 

Bjr,

Un petit mot pr vs remercier de vos précieux conseils. Les mises en situation sont particulièrement aidantes. Je regrette de ne pas avoir eu connaissance plus tôt d outils du manager… mais moi qui pensais ne plus vouloir ou pouvoir manager (je suis de cette catégorie de manager qui parce q bcp trop gentille se laisse petit à petit couler)…. g presq envie d y retourner qd je vs ecoute ! Cdlmnt,

H.

 

Tout d’abord un grand bravo pour tes podcasts, je suis salarié dans le médico social et aspire à devenir chef de service un jour. Notre secteur est dans une grande mutation avec l’application dans un milieu encore associatif de technique d’entreprise : rentabilité, efficacité et gestion RH. Convaincu que le management est à la base de tout j’ai longtemps chercher des ressources pour comprendre et décrypter ce que j’observe, et en tant que Délégué du personnel avoir des « clés » pour être entendu par notre direction. J’ai découvert la lumière avec vos podcasts !!! clair, direct et très instructif c’est juste génial, en commençant par les plus récent j’ai très vite écouté les premiers datant de 2009.

Dans cette dynamique, sur le podcast du DISC, là aussi j’ai vu la lumière !

Merci et continuez comme ca !!!

Benjamin

 

Je tenais à vous remercier pour la qualité de vos podcasts et leur facilité d’application. En effet, je travaille au sein d’une collectivité et cela faisait longtemps que je cherchais des informations pertinentes et facile à mettre en place, qui tiennent compte des personnes tout en visant des objectifs d’optimisation et d’efficience.

En tant que chef de service votre méthode est transposable dans la fonction publique. De plus en plus, on nous demande d’optimiser, d’être »rentable ». Les ressources  diminuant, il faut trouver des solutions pour répondre au mieux aux besoins et attentes de la population avec moins de moyens.
De plus, pour moi l’efficacité ne doit pas se faire au détriment des rapports humains.

Alors bravo et continuez !

D.O.

 

Le fait de pratiquer une méthode structurante me permet de l adapter au changement d environnement et surtout me donne des repères et confiance dans mes décisions. Cette confiance est partagée par ma direction qui s intéresse à la méthode déployée.

Un Auditeur

 

Je tiens au travers ce message vous remercier lorry et cedric pour ce que vous avez et faites pour les femmes et hommes des équipes que j encadre et pour moi meme.

Un Auditeur

 

Encore merci pour la qualité de vos travaux, vous m’avez donné à 40 ans l’élan que je recherchais pour aborder la suite avec confiance et sérénité.

Jean

 

Voici maintenant 2 ans que je vous écoute et mis en place vos méthodes et force est de constater que ma carrière a évolué. Je rejoints arnaud qu il s agit d une super méthode. Je suis passé de contremaitre en désarroi à responsable d équipe serein respecté et reconnu d une equipe en pleine progression et inscrite dans l avenir…depuis trois mois manager première ligne d une équipe en souffrance qui aujourd’hui retrouve de la cohésion, toujours fragile mais ré motivée, consciente des difficultés et prête à s investir…( j ai tout de même de l appréhension …c est pas le monde des bisounours) 

X, Responsable d’équipe

 

Ca a été un vrai déclic pour moi. Tu as réussi en 2 heures de temps à nous introduire ces bonnes pratiques et les bases des outils du manager. J’approfondi en écoutant tes podcasts quand je cours (terminé le feedback ce midi !).

M. Clayton

 

Bonjour, je travaille dans une compagnie d’assurance et je viens de changer de poste en passant de la comptabilité à un service qui développe le lean management. J’ai découvert votre site en cherchant des informations sur le one to one. Vos podcasts m’aident beaucoup et je les utilise lorsque je vais dans les équipes en les conseillant à nos managers.Merci pour ce travail et surtout continuez à nous fournir cette aide précieuse

 Cha
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