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Ceci est un guide en format PDF.

 67 – Conseils pour un nouveau manager

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67 – Conseils pour un nouveau manager – 8 pages

Nous allons aborder dans ce guide ce qu’il faut faire quand on est un nouveau manager ou lorsqu’on prend en charge une nouvelle équipe. C’est un sujet que l’on nous a souvent demandé.

Plan :

1. Intégrez-vous ;
a. pas de nouvelles initiatives
b. pas de changement de système ou procédure c. pas de licenciement pendant 90 jours

2. Commencez-les 1 à 1 tout de suite

3. Mauvais conseils

Introduction :

Nous avons abordé le sujet dans d’autres guides sans entrer dans les détails.

Il s’agit donc de savoir ce qu’on doit faire lorsque l’on passe du statut de contributeur individuel à manager.

C’est la promotion la plus compliquée. Beaucoup de personnes ne réussissent pas ce processus. Il y a un nombre important de raisons à cela.

Le pire, ce n’est pas l’échec, mais le fait que l’on doive ensuite revenir en arrière car cela engendre de nombreuses conséquences.

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