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Podcasts: Le Feed Back (reloaded)

Après le 1 à 1, le Feed Back est le deuxième des quatre outils fondamentaux de notre méthode de management.

Il est primordial puisqu’il vise à informer régulièrement vos collaborateurs sur leurs performances et à encourager les actions positives dans le futur.
C’est aussi l’outil le moins naturel au départ.

Ceci est une version améliorée d’un podcast déjà diffusé.

2 commentaires

  1. Bonjour Cédric,

    Concernant le feedback, puis-je faire un retour à un collaborateur sur un évènement dont je n’ai pas été témoin ? Si non comment agir avec mes collaborateurs lorsque j’ai des retours qui me sont faits par d’autres personnes ?

    Merci.

    Jean-Philippe

    1. Bonjour Jean-Philippe,
      Oui vous pouvez.
      Je vais détailler comment dans mon prochain Podcasts Q/R.
      Bonne Semaine !
      Cédric.

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