Mise en place du 1à1 avec 70 personnes ?
Submitted by CRESTANI on Tue, 17/08/2010 - 03:37
Bonjour,
Je suis responsable production avec 70 personnes en direct.(horaire 3x8)
Composition :
5 animateurs d'îlots (qui sont également conducteurs de machines)
3 animateurs sécurité ( " " " " )
57 conducteurs de machine
5 manoeuvres
Dans ce contecte, comment appliquer le 1 à 1 de façon efficace ?
(il n'est pas question de recevoir 70 personnes --> (70 x 1/2h = 35h)
Je serai tenté d'instaurer d'office le 1 à 1 avec les 8 animateurs........ et en fonction des remontées ou des besoins qui me seront exprimés, recevoir en entetien les personnes concernées.
Qu'en pensez-vous?
Quelle autre suggestion auriez-vous?
Merci de votre réponse.
Trouver des relais
Vous avez raison, il est impossible de tenir 70 1 à 1 par semaine ! Il est impossible d'ailleurs de manager efficacement en direct un tel nombre de personnes.
Il est impératif de trouver des relais de management. L'idée est de faire les 1 à 1 avec ces personnes qui elles mêmes font des 1 à 1 avec les personnes dont elles sont responsables.
Effectivement, les animateurs sont certainement vos relais. Chacun d'entre eux faisant ses 1 à 1 avec les conducteurs et les manoeuvres dont il est responsable.
Mais ne mettez pas tout en place en même temps :
1) vous mettez en place vos 1 à 1 avec vos animateurs
2) vous pratiquez pendant quelques temps (3-4 mois)
3) vous coachez vos animateurs pour qu'à leur tour, il mettent en place les 1 à 1
Le résultat peut être réellement spectaculaire au bout de 6 mois.
Je pense que c'est plus efficace (et responsabilisant pour vos animateurs) que de recevoir les conducteurs de manière ponctuelle selon les besoins exprimés. Vous cherchez à mettre en place dans votre structure des relations et une communication régulière et permanente. Il faut que cela devienne une habitude.