Nouveau apprenti manager

Bonjour à tous,

Je suis Benjamin - 39 ans et 2 filles. Je suis manager d'une équipe de chefs de projets dans une agence "creative digital" (web pour faire plus simple) depuis 6 mois. Je suis donc passé de "collègue" à "n+1".

Visiblement mon changement de statut est bien accueilli par mes (désormais nouveaux) collaborateurs. Il faut dire qu'avant ils étaient dans le flou le plut total et n'avaient pas d'autres objectifs que de "gérer les projets en cours" ... aujourd'hui je fixe des objectifs de qualité et de performance, je m'arrange pour leur fournir les moyens de mes ambitions, je leur apporte du soutien et du conseil sur leurs dossiers (sans pour autant prendre en charge leurs propres responsabilités) et je défini - avec eux - les méthodes communes et harmonieuses de travail. Bref ... j'improvise beaucoup  (n'ayant pas de formation de manager) mais avec un peu de bons sens et vos conseils : ça fonctionne.

Je tiens à vous remercier pour votre podcast de très grande qualité ! vous m'apportez une aide précieuse.

Je n'hésiterais pas à vous faire part à l'occasion de mes expériences (si elles le méritent bien sûr ... inutile de créer de la redondance).

Bonne continuation à vous, et à bientôt.

 

Benjamin.

 

Bravo pour votre promotion,

Bravo pour votre promotion, Benjamin.

Passer du statut de collègue à N+1 est souvent compliqué. C'est donc déjà un grand succés que d'être accepté par vos anciens collègues.

N'hésitez pas à nous soumettre vos questionnements ou à nous faire part de votre témoignage.

Cédric.