1 à 1 pour le patron

Bonjour,

mon boss est très occupé et peu présent : les moments avec lui (1 fois par semaine en moyenne, mais sans jour ni heure fixe) sont donc précieux et il ne faut pas oublier un sujet. J'utilise certains aspects de la préparation "1à1" pour avoir un document comprenant tous les dossiers à évoquer. C'est assez efficace mais pas parfait.

Avez-vous quelques pistes pour améliorer cette préparation et le déroulement de l'entretien qui est plus subtil que le 1à1 avec les collaborateurs puisque nous ne décidons pas du déroulé de l'entretien ?

Merci