Embaucher du personnel sur-qualifié -2

Faut-il embaucher quelqu'un qui excède les compétences nécessaires au poste qu'il convoite ? Oui, mais avec des précautions !
 
1. Les candidats surqualifiés sont aussi des candidats qualifiés.
2. La difficulté n’est pas de les embaucher, mais de les garder
3. Axez d’abord l’entretien sur leurs compétences
4. Puis parlez de leur attitude
5. Ensuite, posez des questions sur les échecs de carrière
6. Demandez leur de l’humilité et réduisez toute arrogance
7. Recrutez en permanence

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